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邢台公务员考试
2021年邢台广宗县事业单位招聘41人公告
http://www.hncxzx.com       2021-12-29      来源:广宗县人民政府
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  2021年河北邢台广宗县事业单位招聘41人公告已发布,本次共招录41人,报名时间为2022年1月5日8:30至1月11日17:30,笔试时间见准考证,笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。复习资料推荐:
 
 
  点击进入:报名入口(2022年1月5日8:30至1月11日17:30)
 

广宗县2021年公开招聘事业单位工作人员公告

 

为满足事业单位用人需要,根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,结合2021年招聘计划和岗位空缺情况,拟面向社会公开招聘工作人员41名。具体事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

2.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历和其他资格条件(详见招聘岗位条件表),国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书;

3.身体健康,适应岗位要求。

(二)应聘岗位具体条件

1.招聘岗位所需的具体条件按《广宗县2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位条件表》。

2.“应届高校毕业生”,包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

3、岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高级学历学位的,可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位且专业名称和其它条件符合的可以以高一级学历学位进行报考。如,学历低限要求本科,本科学历学位符合岗位专业等条件,但取得硕士研究生学历学位专业名称与要求不一致的,可以以本科学历学位报考。学历低限要求本科,本科学历学位不符合岗位专业等条件,但取得硕士研究生学历学位专业等条件与要求完全一致的,可以以研究生学历学位报考。以本科学历学位报考的硕士研究生,其研究生所学专业与本科专业属于同一类别且属应届毕业研究生的,可报考定向招聘应届高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科类别,以本科学历学位等条件报考的考生,不享受应届毕业生定向招聘优惠政策。

凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的,计算日期截止到2022年1月5日。

(三)不在招聘范围人员

1.现役军人;

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员;

3.在读的全日制普通类高校学生;

4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

(四)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(五)公开招聘工作实行回避制度

按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序和方法

(一)发布招聘公告

2021年12月28日—2022年1月4日在邢台人才网(www.xtrcw.com)、广宗县人民政府网(www.gzx.gov.cn)发布招聘公告。

(二)网上报名和资格初审

1.报名办法:采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:邢台人才网(www.xtrcw.com)。

2.报名时间:2022年1月5日8:30至1月11日17:30。

缴费时间:2022年1月5日8:30至1月12日17:30。

3.网上报名、资格初审、缴费、打印准考证的基本流程:

(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按照网站提示进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)按要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行网上缴费操作,报名费100元,缴费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。

(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(6)准考证打印:考虑到新冠肺炎疫情防控因素,准考证打印时间将在网上报名系统另行公告,请报名成功者密切关注,并按公告明确的时间打印准考证,逾期者责任自负。

按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领),考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。打印笔试准考证时,考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施,造成严重后果的,将依法依规追究责任。笔试时,考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》,方能进入考场。

(三)笔试

笔试工作由广宗县委组织部、广宗县人力资源和社会保障局组织实施。笔试委托市外命题机构异地命题,市外异地阅卷。

1.开考比例。报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1。达不到比例时,经县公开招聘领导小组办公室研究,相应调整、核减招聘计划数或调整开考比例。

2.笔试采取闭卷的方式,考试时间120分钟,满分100分。笔试内容主要包括《职业能力测验》和《公共基础知识》。笔试设最低合格分数线,最低合格分数线与笔试成绩同时公布。

3.从最低合格分数线以上,按照报考岗位分别从高分到低分排序,按照招聘计划数1:2的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的均列入面试人选。笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人选在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn)公布。

本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

(四)资格复审

面试前,需对进入面试人选进行资格复审。参加资格复审人员须出具的证件和材料包括:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口本(首页、本人页)、毕业证、就业报到证、学位证、笔试准考证等原件及复印件;在报名网站下载打印的报名表;考生自行打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码);留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。

对网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试最低合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

(五)面试

1.面试工作由广宗县委组织部、广宗县人力资源和社会保障局组织实施。面试由市外异地命题,市外异地评委当场打分。根据省市疫情防控要求,面试方案另行制定,面试时间、地点等具体事宜另行通知。

2.面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质、应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试满分为100分,面试最低合格分数线为60分。

面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。进入面试人选,按报考岗位分别在同组同场下由同一组评委进行测试,面试成绩以6人为一组在考点显著位置即时向考生公布。

3.考试总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。

计算公式:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。(考试总成绩保留两位小数)

根据考生考试总成绩,按照岗位招聘计划以1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入体检、考察人员:市级及以上道德模范及提名奖获得者、笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、新冠肺炎疫情防控期间表现突出的城乡社区工作者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

考试总成绩、进入体检和考察人选名单在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn)公布。

(六)体检和考察

体检工作由广宗县委组织部、广宗县人力资源和社会保障局统一组织,参照现行公务员录用体检标准执行,体检费用自理。体检合格的,由广宗县委组织部和相关单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格或主动放弃招聘岗位的,从报考同一岗位的面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补。

(七)公示

广宗县委组织部对体检、考察均合格的人员,在广宗县人民政府网进行公示,公示期为七个工作日。

在公示过程中,被反映有严重问题的,经查实,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,所空出的岗位人选按报考同岗位考生总成绩从高分到低分依次递补;对被反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期满无异议的,按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,办理相关聘用手续。

(八)选岗

同一岗位中有多个聘用单位的,按照报考同一岗位的考生总成绩自高分到低分由考生本人自行选择聘用单位。

(九)聘用

新聘人员全部实行聘任制,列入事业编制、县财政供养,按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、签订聘用合同、报到等情况的,均视为自动放弃。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,一律取消聘用资格,问题严重的要追究责任。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

五、组织机构

为加强对本次招聘工作的领导,确保招聘工作规范有序进行,特成立招聘工作领导小组,负责招聘工作的组织和管理,并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室,负责招聘工作具体组织实施工作。同时,成立纪律监察组,加强对公开招聘工作的监督指导。

六、纪律监督

纪律监察组从广宗县纪委监委抽调精干力量组成,负责对整个公开招聘过程全程监督。考试前对招聘工作提前介入,对招聘方案制定、招考公告发布、招聘工作人员安排、试卷接送等各方面情况进行监督。考试过程中,对招聘工作的笔试、资格审查、面试、递补、体检等工作进行重点监督,每个面试候考室、考场安排一名监督员,负责考风考纪监督。考试后对试卷阅卷、成绩汇总、登记、公布等后续考务工作进行跟踪监督。公开招聘工作全程录像。如发现违纪问题及时介入调查,涉嫌违法犯罪的,移交司法机关处理。

七、其他事项

本次招聘的笔试、面试时间确定后将在报名网站统一公告(不再电话通知),请报考人员及时关注相关信息,以免错过考试时间。

本公告由广宗县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0319-7365270

 
 

中共广宗县委组织部

2021年12月28日

 

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